در دنیای امروز، امنیت و حفاظت از اماکن، محلات، اشخاص و اموال از اهمیت ویژه‌ ای برخوردار است. موسسه حفاظتی مراقبتی حافظان آسایش یاس با هدف تأمین امنیت در حوزه‌ های مختلف، اقدام به جذب نیرو های متخصص و متعهد در بخش حراست و نگهبانی می‌کند. در این مقاله به بررسی شرایط، مزایا و فرآیند استخدام در موسسه حافظان آسایش یاس پرداخته‌ایم.

پس اگر علاقه مند به استخدام در موسسه ما هستید ابتدا این مقاله را بخوانید و سپس از طریق راه های گفته شده در این مقاله فرآیند گزینش خود را انجام دهید.

نقش و اهمیت حراست و نگهبانی

حراست و نگهبانی یکی از مهم‌ ترین بخش‌ های امنیتی در هر سازمان، شرکت، محله و حتی اماکن شخصی است. مأموران حراست وظیفه تأمین امنیت، کنترل ورود و خروج افراد، نظارت بر دوربین‌ های مداربسته، بررسی تهدیدات امنیتی و گزارش هرگونه رفتار مشکوک را بر عهده دارند.

در موسسه حافظان آسایش یاس، مأموران حراست و نگهبانان به عنوان پلیس‌یار فعالیت می‌کنند و در کنار نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران وظایف مهمی را در راستای برقراری نظم و امنیت عمومی انجام می‌دهند.

شرایط استخدام در موسسه حافظان آسایش یاس

برای پیوستن به موسسه حافظان آسایش یاس و فعالیت در بخش حراست و نگهبانی، متقاضیان باید شرایط خاصی را داشته باشند. این شرایط مشابه شرایط استخدام در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران است و شامل موارد زیر می‌شود:

شرایط عمومی:

1. تابعیت جمهوری اسلامی ایران
2. اعتقاد و التزام به دین اسلام
3. التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ولایت فقیه
4. عدم سوءپیشینه کیفری و امنیتی
5. عدم اعتیاد به مواد مخدر و روان‌گردان
6. داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت غیرپزشکی (برای آقایان)
7. دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم
8. برخورداری از سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل حراست و نگهبانی
9. عدم اشتغال همزمان در ارگان‌ های دولتی یا خصوصی دیگر
10. عدم وابستگی به گروه‌ های مخالف نظام جمهوری اسلامی ایران

شرایط اختصاصی:

1. حداقل سن ۱۸ سال و حداکثر ۴۰ سال (در برخی موارد با تشخیص مدیریت موسسه، این سن تا ۴۵ سال قابل افزایش است)
2. قد حداقل ۱۷۰ سانتی‌ متر (برای انجام وظایف امنیتی و حفاظتی مناسب)
3. داشتن آمادگی جسمانی و توانایی انجام وظایف نگهبانی و حراست
4. موفقیت در آزمون‌ های ورزشی و تست‌ های روانشناختی (این آزمون ها تحت عنوان آزمون رغبت و توانایی در حین خدمت جهت ارتقاء رتبه گرفته میشود)
5. دارا بودن مهارت‌ های لازم در کنترل شرایط بحرانی و مدیریت حوادث غیرمترقبه
6. توانایی کار با تجهیزات امنیتی مانند دوربین‌ های مداربسته، بی‌سیم و سیستم‌ های هشدار دهنده

شرایط امتیازی

این شرایط امتیازی بوده و داشتن آنها الزامی نیست و فقط میتواند در رتبه و فرآیند گزینش شما اثرگذار باشد)

1. تعهد خدمتی در هر مکانی که موسسه تعیین نماید.
2. تعهد خدمتی حداقل 10 ساله.
3. داشتن احکام ورزشی در رشته های رزمی، شنا و سوارکاری.
4. داشتن احکام و تقدیرنامه از فراجا. (سایر ارگان های دولتی شامل امتیاز نخواد بود)
5. عضویت در پلیس افتخاری فراجا. (صرفا پلیس افتخاری شامل امتیاز میباشد)

مزایای استخدام در موسسه حفاظتی مراقبتی حافظان آسایش یاس

افرادی که در موسسه حافظان آسایش یاس استخدام می‌شوند، از مزایای متعددی برخوردار خواهند شد که برخی از آن‌ها عبارتند از:

1. حقوق و مزایای مناسب مطابق با استاندارد های قانون کار
2. بیمه تأمین اجتماعی برای نگهبانان و خانواده‌های آن‌ها
3. امکان ارتقا شغلی و پیشرفت در حوزه‌ های مدیریتی و نظارتی
4. دوره‌ های آموزشی تخصصی در زمینه‌ های امنیتی، دفاع شخصی، کنترل بحران و مدیریت حوادث
5. محیط کاری امن و حرفه‌ای با رعایت اصول و استاندارد های حفاظتی
6. امکان همکاری در پروژ ه‌های امنیتی خاص و مأموریت‌ های مهم حفاظتی

نحوه ثبت‌نام و فرآیند استخدام

متقاضیان استخدام در موسسه حافظان آسایش یاس باید مراحل زیر را طی کنند:

1. ثبت‌ نام برخط

متقاضیان باید از طریق سایت گزینش رسمی حافظان آسایش یاس به نشانی gozinesh.hafezanasayesh.ir مراحل 12 گانه گزینش را تکمیل نمایند و پس از تایید اطلاعات کد پیگیری که به آنها از طریق پیامک داده میشود را نزد خود نگه دارند.

2. بررسی مدارک و احراز صلاحیت

پس از ثبت‌نام، مدارک متقاضیان بررسی شده و افرادی که شرایط اولیه را دارند، به مرحله بعدی راه پیدا می‌کنند. از طریق پیامک روز و ساعت و مکان مراجعه به اضافه مدارکی که باید همراه خود داشته باشید برای شما ارسال میشود.

3. مصاحبه حضوری

پس ابررسی مدارک، ارسال پیامک و حضور به موقع در محل گزینش، متقاضیان در مصاحبه حضوری شرکت می‌کنند که شامل بررسی ویژگی‌ های شخصیتی، تعهد به اصول حفاظتی و میزان تجربه در حوزه امنیتی است.

4. آزمون‌ سلامت جسمانی و روانی

متقاضیان باید در آزمون‌ سلامت جسمانی و روانی با دریافت معرفی نامه از موسسه به بهداری فراجا شرکت کرده و همچنین در تست‌ های روانشناختی برای سنجش میزان استرس‌ پذیری و توانایی مدیریت بحران ارزیابی شوند.

5. شروع به کار و دریافت کارت شناسایی

پس از گذراندن دوره‌ های آموزشی، متقاضیان به عنوان پلیس‌ یار موسسه حفاظتی مراقبتی حافظان آسایش یاس مشغول به کار شده و کارت شناسایی دریافت می‌کنند.

6. آموزش‌ های تخصصی

پلیس یارانی که تمایل به ارتقاء شغلی دارند و همچنین حداقل امتیاز های لازم برای ارتقاء رتبه را کسب کرده باشند میتوانند با دریافت تاییدیه از مسئولین مربوطه رتبه خود را افزایش داده و جایگاه های شغلی بهتری کسب نمایند.

حداقل نمره قبولی ارتقاء رتبه در سال 1404 اعلام شد!

وظایف نگهبانان و مأموران حراست

نگهبانان و مأموران حراست در موسسه حافظان آسایش یاس وظایف متعددی را بر عهده دارند که از جمله مهم‌ ترین آن‌ ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

1. کنترل ورود و خروج افراد و وسایل نقلیه در اماکن تحت حفاظت
2. نظارت بر دوربین‌ های مداربسته و تجهیزات امنیتی
3. گشت‌ زنی در محدوده‌ های مشخص و بررسی تهدیدات احتمالی
4. مدیریت شرایط اضطراری و حوادث ناگهانی
5. همکاری با نیروی انتظامی در مواقع لزوم و گزارش رویداد های مشکوک
6. برخورد حرفه‌ای و قانونی با افرادی که تهدیدی برای امنیت محسوب می‌شوند
7. ارائه گزارش‌ های روزانه از وضعیت حفاظتی محل خدمت

جمع‌ بندی

استخدام حراست و نگهبانی نه‌ تنها یک شغل بلکه یک مسئولیت بزرگ در راستای تأمین امنیت جامعه است. موسسه حافظان آسایش یاس با ارائه فرصت‌ های شغلی مناسب، شرایط استاندارد استخدام و آموزش‌ های تخصصی، بستری مناسب برای افرادی که به دنبال فعالیت در حوزه امنیت و حفاظت هستند، فراهم کرده است.

اگر شما نیز علاقه‌مند به فعالیت در این حوزه هستید و شرایط لازم را دارید، می‌توانید با مراجعه به سایت گزینش حافظان آسایش یاس و تکمیل فرم ثبت‌نام، مسیر شغلی خود را در این حرفه آغاز کنید.